部分用人单位虽对奖金发放进行了简单约定，但由于相关约定不明，双方都从对自己最有利的角度进行理解，从而产生争议。 目前，我国法律对于年奖并无强制性的统一规定。一般来说，单位不发奖金违反了《劳动合同法》，除非合同里明确了相关内容。只要年奖不是工资收入的固定组成部分，劳动合同及单位内部的规章制度未予明确，怠? 如果用人单位的规章制度明确规定，或劳动合同约定了年奖，用人单位就应按照规定或约定及时足额向劳动者发放年奖。
年奖不是劳动法及相关法规强制调整的内容，劳动合同里约定了年奖而用人单位不发的，属于违约行为。合同上写年底双薪单位不发是不合法的，单位如果不发，作为劳动者可以准备有效证据。这些证据包括书面的证据，也包括电子证据等，印? 法律主观：如果在劳动合同里约定了年奖而用人单位不发的，全款买一手房合同怎么写属于违约行为，双方可以通过协商解决；协商不成，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉；仍然不履行的。
合同上有年奖公司没发怎么办
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同或者协议中对年奖的发放金额、时间等有具体约定的，劳动者提出辞职以后，怎样写山平塘转包合同用人单位应当按照合同的约定支付其未发的年奖。年奖部分，买车没有现车怎么写订车合同合同说明大小写怎么写的清理垃圾及杂草合同书怎么写很多公司都不会写到正式的劳动合同里边。非常规的公司，合同担保公司贷款申请书怎么写会在劳动合同之外，怎样写合同最好看一点再签一份所谓的“薪资协议”，或者叫“薪酬条款”之类的。
如果在劳动合同里约定了年奖而用人单位不发的，属于违约行为，双方可以通过协商解决；协商不成，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉；仍然不履行的。在劳动合同中对年奖有约定。又可分为:对于年奖的发放形式、金额、时间等有明确的约定；只是简单约定年奖是否发放由用人单位决定；虽然约定有年奖，机构承包经营合同书怎么写怠? 规定所述补偿金的性质与年奖金性质相似。
某认为该公司未足额发放其年奖、要求其不足2019年年绩效奖差额38920.13元。 02法院判决 本院认为，合同交印花应税名称怎样写玉器翡翠买卖合同书怎么写根据《劳动合同法》第四条规定。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，提供合同材料怎么写会计分录应当支付其差额部分；逾期不支付的。
劳动合同约定了年奖而单位拒发，房屋出租合同地址怎样写咋办？ 俗话说的好，忙忙碌碌一整年，拿钱回家好过年！所以，合同上写的工资是最低标准对于公司职工，到年底最重视、最关心的，过于自己年奖能发多少了。公司不发年奖合法吗？ 公司是否合法发放年奖，取决于员工与公司签订的合同中是否有关于年奖的约定。如果员工与公司的劳动合同中包含发放年奖，公司不发放年奖是违法的。
